Geschichte

ESCOLA Rückblick – Themen und Unternehmen

Mit Gründung der ESCOLA GmbH im April 2012 können wir nun all unser Wissen und die Erfahrung aus rund 20 Jahren Arbeit mit Menschen in ein eigenes Beratungs- und Schulungsunternehmen einfließen lassen. Seit Mai und mit dem Einzug in die frisch renovierten Räumlichkeiten in der Fuldaer Innenstadt nahm das Unternehmen auch greifbar Gestalt an. Im Kreise aller Beteiligten samt Familie konnten wir am 9. Juni die offizielle Büroeröffnung feiern und die Begeisterung für das vor uns Liegende spüren.

Zeitgleich mit der Gründung verfügte die ESCOLA auch schon über ihr erstes Beratungsmandat: Ein großer Finanz- und Versicherungsdienstleister aus der Region Bad Kissingen/Hammelburg suchte einen kompetenten Beratungspartner für die weitere Unternehmensentwicklung. Ein Strategie-Workshop – bewusst extern in einem Hotel durchgeführt – konnte erste Ziele und Vorgehensweisen sowie eine bereichsübergreifende Beratungs-Partnerschaft fixieren.

Im Zuge der Büro-Einrichtung entwickelte sich der nächste Kundenkontakt: Ein führender und weltweit aktiver Anbieter von Premium-Bürostühlen aus Baden-Württemberg nutzt seither unsere Kompetenz zur Erarbeitung einer Personalentwicklungsstrategie für seine rund 160 Mitarbeiter. Im gleichen Zusammenhang konnten wir im Sommer noch ein weiteres, überregional aktives Unternehmen für Büroeinrichtung akquirieren. Dieses baut auch auf seine interne Stärke und vertraut deshalb der speziellen Unterstützung durch unsere Berater.

Im Herbst gewannen wir noch eine inhabergeführte Versicherungsgruppe mit 14 Standorten in Deutschland, Österreich und Kroation sowie eines der führenden Telekommunikationsunternehmen in Deutschland als Kunden für unterschiedlichste Beratungs-, Trainings- und Coachingleistungen hinzu. Somit haben wir auch für das Jahr 2013 bereits eine Vielzahl von Aufgaben im Visier, denen wir mit Freude und Engagement entgegenblicken.

Auch innerhalb der ESCOLA GmbH wird gelebt, was bei Kunden Thema ist: Integration und Entwicklung der Mitarbeiter und Partner für internes Wachstum. Dazu trafen sich im Herbst alle Beteiligten in Fulda, um sich über die genaue Philosophie und Positionierung der ESCOLA GmbH konstruktiv auszutauschen. Spezielle interne Seminare in 2013 geben dieser Strategie weitere Entwicklungsmöglichkeiten.

Stichwort Philosophie: Ausgehend vom Mitarbeiter im Unternehmen, der stets auch Mensch ist, bezieht sich das Angebotsspektrum der ESCOLA GmbH nicht nur auf den Kontext Unternehmen. Somit bieten wir neben unseren Kernkompetenzen für Unternehmen auch im Jahreslauf 2013 stets Seminare an, die sich mit dem Thema Persönlichkeitsentwicklung beschäftigen und deshalb auch von Privatpersonen gebucht werden. Dazu gehören beispielsweise Seminare zur Findung und Verwirklichung der eigenen Veränderungsbereitschaft oder zur besseren Kommunikation.

Der Blick nach vorn zeigt für die ESCOLA viele unterschiedliche Themen und Kundenaufträge. Das hohe Interesse der bereits bestehenden Kunden an einer langfristigen Zusammenarbeit sowie die Medienberichte der letzten Zeit zeigen uns jeden Tag neu, dass wir auf einem guten und vor allem richtigen Weg sind. Zudem lässt uns dieser täglich neu mit Freude ans Werk gehen. Schon jetzt Dank an dieser Stelle jenen, die uns auch in diesem Jahr dabei begleiten werden.